2024-04-01から1ヶ月間の記事一覧

「春和の候!若手エンジニアふんわりLT Night!」に参加しました!

春和の候!若手エンジニアふんわりLT Night!に参加してきましたので、その記録です。 wakate-funwari-study.connpass.com 概要 connpassより引用 このイベントは、新卒1〜3年目ぐらいまでの若手エンジニア同士の交流を主目的としています。 前半はテーマフ…

【雑記】社内の読書会の運営って難しいと思った話

今、僕は途中から引き継いだ社内の読書会を運営している。 読書会を始めるにの当たって以下のルールがあった 週に一回業務時間内で1時間行う 強制参加ではない 初回に集まったメンバーで本を決める あらかじめ読んできて、読んできた内容を元に集まったメン…

1on1で理想的なチームってなんだろうという話をした

1on1にて、 自分の理想とするチーム像と、EMが理想とするチーム像にギャップがあった。 私の思い浮かべる理想的なチームとは 部活のような、文化祭前日のクラスのような、熱を帯びて一つの目的に対して立ち向かっていて チーム内のコミュニケーションが活発…

ふりかえりカンファレンス「LT」を聞きました

スクラムガイドのスプリントレトロスペクティブを改めて読みかえしてみた confengine.com 内容メモ 品質と効果を高める方法の計画→これは反省会にしないための目的 過程を検査する→仮説を持った真因の探求→努力・根性で終わらせない。 Good Problem Result→…

ふりかえりカンファレンス「「もやもや」を開きあうふり返りによって、組織に生まれる変化とは」を聞きました

confengine.com KMT(ケモティ) KMQT(ケモキュート) いかに人の内面(価値観)まで共有し合う振り返りができるかについて探求する。 KPTのもやもや Pが出てきた時に、それは分かってるんだけどなぁ。というモヤモヤがある。 Pが全て今解決するべき課題と…

ふりかえりカンファレンス「「ふりかえりのふりかえり」をふりかえり、実のあるふりかえりにする」を聞きました

confengine.com はじめに 「振り返りのファシリってどうやったら上手くなるんですか?」 ふりかえりファシリ熟達への道問題。特にスクラムガイドなどにも明記されていない。 ファシリにとっては、「理想 主観」メンバーにとっては「現実 客観」。この二つを…

ふりかえりカンファレンス「Connect with Psychotherapy 〜サイコセラピーから学ぶ、行動変容のための準備〜」を聞きました

「Connect with Psychotherapy 〜サイコセラピーから学ぶ、行動変容のための準備〜」を聞きました confengine.com Learning outcome 行動変容を起こす振り返りが実践できるようになる 行動変容が起こらない振り返り 同じ課題が言葉を変えて何回も議題に上が…

ふりかえりカンファレンス キーノートを聞きました

kumahiraさん「リフレクション」って何? confengine.com リフレクションと対話を日本の当たり前に! ダイアログとリフレクションについての書籍を執筆されている方。 なぜリフレクションが大事だと言われるようになったのか? リフレクション:事故を客観的…

ふりかえりカンファレンス 「保育とふりかえりをコネクト!保育の会議が「問題対私たち」に変化した事例を紹介します 」

「保育とふりかえりをコネクト!保育の会議が「問題対私たち」に変化した事例を紹介します 」 振り返りカンファレンスで、「保育とふりかえりをコネクト!保育の会議が「問題対私たち」に変化した事例を紹介します 」を聞きました。それのメモと感じたこと。…